COACHING DE TRANSIÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA

PROGRAMA  M.O.V.I.M.E.N.T.A.R CARREIRA&CIA® DE COACHING PARA  TRANSIÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA

O programa é baseado nas ciências do comportamento e integra diversas pesquisas na área da psicologia (cognitiva e comportamental,  social, de desenvolvimento organizacional e orientação profissional e de carreira).

O processo de Coaching  de  Transição e Desenvolvimento de Carreira visa o desenvolvimento de competências necessárias para que a pessoa atinja suas metas profissionais.

O programa tem 10 etapas:

  1. Meta
  2. Olhar para dentro
  3. Valores
  4. Interesses
  5. Mercado de trabalho
  6. Estudos
  7. Networking
  8. Tomada de decisão
  9. Ação
  10. Resultado

É ideal para:

  • Quem quer crescer na carreira;
  • Quem está em busca de novas posições;
  • Quer trocar de empresa /emprego;
  • Quem desenvolver a carreira.

Publico alvo: Profissionais que querem  alavancar a carreira ou buscar novas posições.

ALGUNS RESULTADOS QUE VOCÊ PODE OBTER , ESTANDO 100% COMPROMETIDO COM PROCESSO DE COACHING DE CARREIRA

  • Aprender a desenvolver as competências necessárias para atingir o sucesso na carreira;
  • Aprender a estabelecer objetivos de carreira, ter foco e planejamento para alcançá-los;
  • Aprender a identificar e trabalhar as crenças que limitam a carreira;
  • Aumentar os resultados positivos na carreira;
  • Aumentar da produtividade profissional;
  • Aumentar a autoconfiança e autoestima para a realização dos projetos profissionais;
  • Melhorar as habilidades interpessoais e intrapessoais importantes para o sucesso na carreira;
  • Melhorar a qualidade de vida pessoal e profissional;
  • Diminuir o stress através da melhor administração do tempo;
  • Aumentar o autoconhecimento e autopercepção;
  • Ajustar valores e objetivos e encoraja-lo  a seguir em frente;
  • Descobrir a missão profissional.

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Email: contatos@carreiraecia.com.br

Cel e WhatsApp: (12) 9.9786-1802