COACHING DE DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EMOCIONAIS E SOCIAIS DE LIDERANÇA

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É um processo estruturado  que utiliza modelos e técnicas de mudanças comportamentais e assessora o líder a identificar suas necessidades de mudanças , desenvolver competências e habilidades sociais, alavancar a performance, melhorar o relacionamento com a equipe, etc. O objetivo do processo também é fazer com que as mudanças e progressos atingidos no coaching sejam implantados e utilizados no ambiente de trabalho.

O líder do futuro  será  aquele que irá  comportar-se como um Coach, promovendo o desenvolvimento e aumento de performance de seus seguidores por meio de apoio e feedback , fazendo com que melhorem a qualidade de vida profissional e pessoal.” Claudia Carraro

 ALGUNS RESULTADOS QUE VOCÊ PODE OBTER, ESTANDO  100% COMPROMETIDO COM O  PROCESSO DE COACHING

COACHING  PARA  O DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA

  • Diagnosticar e desenvolver as competências sociais;
  • Obter autoconhecimento das habilidades e competências necessárias para o exercício da liderança;
  • Entender como se relaciona com os outros, os fatores que o motivam, como reage sob pressão, como se relaciona com mudanças, a forma como busca resultados, como toma decisões, etc;
  • Aprender a lidar com estados emocionais e crenças autolimitastes de si e da equipe;
  • Aprender a diagnosticar problemas, desenvolver estratégias para a melhora no desempenho da equipe;
  • Desenvolver a assertividade nas relações, lidar com conflito e dar feedback;
  • Desenvolver a liderança para manter o foco nas metas e na resolução dos problemas utilizando o seu talento e potencial máximo;
  • Identificar pensamentos automáticos e crenças centrais que apoiam na mudança de comportamento;
  • Desenvolver a  liderança para que, através da condução eficaz dos funcionários, consiga trazer maiores resultados para a empresa;
  • Obter através das técnicas de coaching as competências necessárias para conduzir sua equipe, fazendo com que estes se comprometam com os resultados da empresa.

PÚBLICO ALVO: Líderes ou pessoas que querem desenvolver a habilidade de liderança. Pode ser desenvolvido com pessoas físicas e em empresas(jurídicas).

PODE SER DESENVOLVIDO INDIVIDUALMENTE OU EM GRUPO

PARA MAIS INFORMAÇÕES ENTRE EM CONTATO CONOSCO

Tel: (12) 9.9706-8772

Email: contatos@carreiraecia.com.br