COACHING PARA DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES E COMPETÊNCIAS SOCIAIS PROFISSIONAIS

OBJETIVO

Auxiliar o profissional a buscar o equilíbrio emocional e a melhoria do relacionamento com as outras pessoas.

POR QUÊ?

O equilíbrio emocional é primordial para o controle do stress e da ansiedade e as boas relações sociais no ambiente de trabalho contribuem para este equilíbrio emocional trazendo benefícios tanto para empresa, quanto para as pessoas.

PARA QUÊ?

Para melhoria das relações interpessoais, busca de equilíbrio emocional, combate a ansiedade e ao stress melhora da autoestima, autoconhecimento, busca de satisfação profissional e pessoal.

O QUÊ?

É realizado um diagnóstico com instrumentos que avaliam as habilidades e competências sociais  e depois estabelecida a meta do processo.

COMO?

São utilizadas técnicas e ferramentas baseadas em evidências cientificamente comprovadas na área da psicologia do coaching, coaching cognitivo-comportamental e habilidades e competências sociais profissionais.

QUEM?

Profissionais, líderes, gerentes, executivos e empresários que querem melhorar o autocontrole emocional e os relacionamentos interpessoais.

QUANDO?

Individual: a qualquer momento

Grupo: in company ou  programas abertos durante o ano.

 

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