TRANSIÇÃO E REDIRECIONAMENTO DE CARREIRA

TRANSIÇÃO DE CARREIRA

O processo de Coaching  de  Transição e Desenvolvimento de Carreira visa o desenvolvimento de competências necessárias para que a pessoa atinja suas metas profissionais.

 

É ideal para:

  • Quem quer crescer na carreira;
  • Quem está em busca de novas posições;
  • Quer trocar de empresa /emprego;
  • Quem desenvolver a carreira.

Publico alvo: Profissionais que querem  alavancar a carreira ou buscar novas posições.

ALGUNS RESULTADOS QUE VOCÊ PODE OBTER , ESTANDO 100% COMPROMETIDO COM PROCESSO DE COACHING DE TRANSIÇÃO DE CARREIRA

  • Aprender a desenvolver as competências necessárias para atingir o sucesso na carreira;
  • Aprender a estabelecer objetivos de carreira, ter foco e planejamento para alcançá-los;
  • Aprender a identificar e trabalhar as crenças que limitam a carreira;
  • Aumentar os resultados positivos na carreira;
  • Aumentar da produtividade profissional;
  • Aumentar a autoconfiança e autoestima para a realização dos projetos profissionais;
  • Melhorar as habilidades interpessoais e intrapessoais importantes para o sucesso na carreira;
  • Melhorar a qualidade de vida pessoal e profissional;
  • Diminuir o stress através da melhor administração do tempo;
  • Aumentar o autoconhecimento e autopercepção;
  • Ajustar valores e objetivos e encoraja-lo  a seguir em frente;
  • Descobrir a missão profissional.

REDIRECIONAMENTO DE CARREIRA

 

COACHING PARA REDIRECIONAMENTO DE CARREIRA

O processo de Coaching  de  Redirecionamento de Carreira visa o auxilio no autoconhecimento necessário  para que a pessoa consiga um novo rumo profissional que forneça mais satisfação.

É ideal para:

  • Quem está insatisfeito com a profissão atual e quer mudar o rumo da carreira;
  • Universitários que não estão gostando do curso;
  • Recém-graduados que não gostaram do curso e querem repensar

Público alvo: Profissionais indecisos e insatisfeitos com a carreira/profissão/ocupação atual. Querem mudar de profissão.

ALGUNS RESULTADOS QUE VOCÊ PODE OBTER , ESTANDO 100% COMPROMETIDO COM O PROCESSO DE REDIRECIONAMENTO DE CARREIRA

  • Escolher uma nova carreira ou profissão;
  • Focar, Planejar e entrar em ação para redirecionar a carreira;
  • Avaliar as habilidades necessárias para a mudança profissional;
  • Avaliar os interesses ocupacionais importantes para a mudança profissional;
  • Conhecer seus aspectos de personalidade importantes para a escolha  de uma nova profissão ou ocupação;
  • Identificar valores, espaços ocupacionais, relacionamentos pessoais e rotinas importantes para a futura mudança profissional;
  • Promover o autoconhecimento para uma mudança profissional mais acertada;
  • Tornar-se uma pessoa mais amadurecida para enfrentar os novos desafios profissionais;
  • Escolher um novo  curso/faculdade.

Público alvo: Profissionais indecisos e insatisfeitos com a carreira/profissão/ocupação atual. Querem mudar de profissão.

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