XVII Mostra Internacional de Pós Graduação-CICTED- 2016- Taubaté-Associativismo farmacêutico

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Pequenas farmácias juntam-se em redes associativistas para tornarem-se mais fortes e competirem no mercado com as grandes. De acordo com Carraro, Carniello e Rodrigues (2016), o associativismo farmacêutico pode ser considerado um modelo de aliança ...
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CONHEÇA OS 3 ERROS DE PENSAMENTO QUE PODEM ATRAPALHAR SUA CARREIRA.

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  Os erros de pensamento, também chamados de pensamentos distorcidos na TCC (Terapia Cognitivo Comportamental), são como vírus que invadem a cabeça da pessoa impedindo uma avaliação certa da experiência. Os erros de pensamento no ambiente de trabalho são prejudiciais, pois podem levar o profissional a ter conclusões precipitadas e tomar ...
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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS: DIFERENCIAL PARA PEQUENAS, MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS

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Por Claudia Carraro*   Em 1943 foi promulgada a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), que criou a carteira profissional, regulamentou horários de trabalho, definiu férias remuneradas, estabeleceu as condições de trabalho para menores entre outras normas. Nas décadas de 60 e 70 promulgaram-se as leis de segurança do trabalho e saúde ...
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CONGRESSO DE RECURSOS HUMANOS EM RIBEIRÃO PRETO- CARREIRA&CIA PRESENTE

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Tudo pronto para a palestra no Congresso Moraes Cursos de Recursos Humanos 2013 em Ribeirão Preto – dia 15/06/2013 PALESTRA: OS DESAFIOS DA RETENÇÃO DE TALENTOS ENTRE AS DIFERENTES GERAÇÕES AGENDA Características e comportamentos das diferentes gerações; Conflitos comuns entre gerações; O que motiva os talentos na empresa; O papel da ...
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Estratégias para 2013

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Autor: Samara Teixeira O fim do ano costuma ser repleto de        listas, e nesta época as pessoas acabam listando as metas futuras, porém, enganam-se nas projeções e acabam frustradas.   Uma estratégia é tornar o processo de decisão claro e rápido, assim como a ação. Segundo Fábio Zugman, professor universitário, doutorando em Administração ...
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